Abono salarial 2026 começa a ser pago em fevereiro com novas regras; veja se você tem direito

O pagamento do Abono Salarial de 2026 terá início em 15 de fevereiro para os trabalhadores nascidos em janeiro. O benefício é destinado a quem recebeu, em 2024, remuneração média mensal de até R$ 2.766,00, valor correspondente a dois salários mínimos de 2023 corrigidos pela inflação de 4,77% medida pelo INPC.

Têm direito ao abono trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos vinculados a empregadores que contribuem para o PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, e que tenham exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias no ano-base. O valor do benefício pode chegar a até um salário mínimo, calculado proporcionalmente aos meses trabalhados.

Em 2026, o Governo federal destinará R$ 33,5 bilhões ao pagamento do abono, beneficiando cerca de 26,9 milhões de trabalhadores — montante superior aos R$ 30,7 bilhões pagos em 2025.

As regras do Abono Salarial passaram por mudanças com a Emenda Constitucional nº 135, de 2024, que estabelece a redução gradual do limite de renda média mensal dos beneficiários até atingir o patamar de um salário mínimo e meio em 2035. Apesar da alteração nos critérios de elegibilidade, o valor do benefício permanece inalterado.

Pagamento e saque
Os pagamentos seguem até 15 de agosto, mas os valores ficam disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2026. Após essa data, os recursos retornam aos cofres públicos, podendo ser solicitados por até cinco anos.

O PIS é pago pela Caixa Econômica Federal, preferencialmente em conta corrente, poupança ou Conta Digital CAIXA, e pode ser sacado em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento e via aplicativo CAIXA Tem. O Pasep, destinado aos servidores públicos, é pago pelo Banco do Brasil, por transferência bancária, PIX ou presencialmente nas agências.

A partir de 5 de fevereiro, os trabalhadores poderão consultar o direito ao benefício pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo Portal Gov.br. Informações adicionais estão disponíveis no Ministério do Trabalho e Emprego, nas Superintendências Regionais do Trabalho ou pelo telefone 158.